El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) es un documento de gestión mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del Sistema de Gestión de SST. Un PSST es un documento técnico que permite establecer una serie de condiciones y normativas para proteger la vida, integridad física y mental de los trabajadores de un proyecto de construcción.

Para elaborar un PSST efectivo, es importante seguir algunos pasos básicos, como identificar los riesgos laborales y establecer medidas preventivas. Además, es fundamental que el PSST sea actualizado regularmente para garantizar que se adapte a las necesidades cambiantes del proyecto.

Pasos básicos para elaborar un plan de seguridad y salud en el trabajo:

1. Identificar los riesgos laborales: Es importante identificar los riesgos laborales que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores en el proyecto.
2. Establecer medidas preventivas: Una vez identificados los riesgos laborales, es necesario establecer medidas preventivas para minimizar o eliminar los riesgos.
3. Actualizar regularmente el PSST: Es fundamental que el PSST sea actualizado regularmente para garantizar que se adapte a las necesidades cambiantes del proyecto.
4. Definir objetivos claros: Es importante definir objetivos claros para el PSST y asegurarse de que sean alcanzables.
5. Asignar responsabilidades: Es necesario asignar responsabilidades claras a cada miembro del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos del PSST.
6. Determinar los recursos necesarios: Es importante determinar los recursos necesarios para implementar el PSST de manera efectiva.
7. Incluir procedimientos de emergencia: Es fundamental incluir procedimientos de emergencia en el PSST para garantizar que sepan cómo actuar en caso de una emergencia.

8. Monitorear y medir los resultados: Es importante monitorear y medir los resultados del PSST para asegurarse de que se están cumpliendo los objetivos establecidos.